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除了端盘子,英国留学打工还能做什么?

发布时间:2018-07-26

  很多留学生都愿意在学习之余打个零工,赚零花钱,那么在英国留学都可以做什么工作呢?大家第一反应就是去中国城端盘子,其实除此之外还有一些其他的 part-time jobs 可供大家选择。

  1. 活动接待

  活动接待一般是指婚礼、体育赛事、展会等场合的服务工作。因为工作时间灵活,所以非常适合作为学生的兼职。你可以根据自己的时间安排来接活,还可以借机参加各种活动,了解当地风土人情。报酬取决于你的level,一般来说时薪是£7.50左右。

  2. 辅导功课

  对学霸来说,给别人辅导功课(或者指导写essay,或者教中文)也是一种赚钱之道。可以一对一面授,也可以通过Skype教学。Tutoring可以赚的报酬非常可观,根据你教学的层次不同,价格有所差异。如果你通过辅导机构提供教学服务的话,时薪可以达到£50。

  3. 品牌代表

  很多品牌都会找学生品牌代表,主要工作就是在校园里组织宣传活动,进行发放赠品等校园公关事务。这份工作的好处是一般在校园里进行,打交道的对象也都是学生。所以工作竞争非常激烈,但是如果你能胜任,可以为你未来的CV大大加分。报酬还不错,时薪一般在£8左右。

  4. 快递/外卖员

  可能很多小伙伴看不上送快递/外卖这份似乎有些“卑微”的工作,但请容我介绍一下英国这份工作的报酬:食物折扣+免费汽油+100%归自己所有的小费+时薪至少£16,只要你有一辆摩托车或者自行车,就可以注册成为骑手。然后根据自己的时间安排开工即可。

  5. 神秘顾客

  跟 shopping 有关的工作绝对是女生的最爱,来看下这份工作吧。英国有些app(如MarketForce)招募兼职做 mystery shopper,具体工作很简单,到指定的店铺或餐厅,购买指定的一件商品或询问服务人员指定的问题(如'Where are the toilets?' or 'Do you sell orange juice?)然后把对方的反应进行如实反馈。app将补贴你在进行任务时的花费(如点餐),这意味着你不仅可以免费吃一顿,还能额外获得一笔收入。

  6. 利用 job apps 找兼职

  和中国一样,英国也有一些app进行类似“跑腿帮办”业务,如 JobRunners和AirTasker,大家可以在上面找一些small jobs,如清洗厨房瓷砖、缝补袜子上的洞...这类工作比较灵活机动,还可以讨价还价。但是主页君有点儿不确定留学生可以通过这种途径找兼职吗?有试过的小伙伴可以留言科普。

  7. 市场调研

  这是一个可以穿着睡衣躺在沙发上就完成的兼职。这项工作的具体内容就是,在线填写调查问卷,有时还有厂家提供的试用产品,你只需要使用后提供真实的感受即可。报酬取决于你能完成多少调查问卷。这可能是最简单的一项兼职了。

  8. 保姆

  给幼儿、高龄人士或者残障人士提供服务也是一份可以考虑的兼职,工作内容一般是帮他们购物、打理草坪等,有时工作内容还会包括让你教他们使用智能手机。类似的工作还包括去敬老院等。这份工作收入不菲,但工作时间不会那么灵活。

  关于英国留学打工我再多说两句——英国留学打工法律常识。

  1、你是否可以打工取决于你的签证类型和课程种类。

  英国边境管理局会密切关注留学生和新移民的动向,因此你要确保能够理解自己被赋予的权限,不能违反任何法律和规章制度,否则边境管理局会拒绝为你续签,甚至将你驱逐出境。

  首先,你要查看你护照上的签证贴纸或入境许可,并仔细阅读其上的说明。通常而言,16周岁以上、并持有第四层级(Tier 4)学生签证的学生可以打工,每周工作时间不得超过10小时;在高等教育机构接受大学学位及以上教育的学生每周最长可以工作20小时。但如果你的签证贴纸上有“No work”(不得工作)或“Work prohibited”(禁止工作)的字样,则你不能在学习之余打工。16岁以下的未成年人不得打工。

  2、到英国多久可以工作?

  其实,并不是留学生们一到英国就可以立即找兼职的。必须要在英国学习时间超过六个月时间,同时还须遵循移民条例的规定才能在留学期间工作,但如果课程时间短于六个月的话,一般来说是不允许工作的。

  3、如何判断在英国学习期间是否允许工作?

  即使你的签证允许你工作,你的工作种类也有限制。你不得从事个体户、永久性的全职工作或作为职业运动员/运动教练/演艺人员进行工作,但学习音乐或舞蹈的学生可以有例外:这类学生能够参与专业表演的实习工作,但这个实习必须是由其所就读的学校安排、并且是课程中需要进行评价的一部分内容。

  4、“在学期间”(term time)和“假期”(vacation)分别指的是什么?

  根据相关法规,学生在学期(即学生应该上课、写作业与准备考试的期间)内的工作时间被限制在每周10至20个小时,假期内的工作时间则不受限制。不过你若想在假期做全职工作,最好提前征求导师的建议、并取得其同意。

  例如:有些学生的学习时间由9月到6月,假日只有圣诞节,复活节和暑假;对攻读一年硕士课程的学生来说,假日包括圣诞节、复活节和暑假,但是如果在那段时间有论文之类的需要完成则暑假不算在假日之中。不过即使如此,若有课程指导老师签写的同意书,那么仍然可以在暑假时期享有一段短期的假日。

  对其他种类的课程来说,若学生有课程作业在身,例如研究、写课题论文等,则禁止全职工作。除正常的圣诞节和复活节的休假之外的其他休假(如学院的暑假)必须得到课程指导老师的同意。在假期中您不受每周20工作小时的限制,您可以全职工作。另外,如果已经完成了所有课程、只剩下等待成绩和毕业典礼的时候,而且您的学生签证还未到期,您可以从事全职工作直到签证到期(剩下时间不足四个月的情况下)。

  最后说一点,无薪实习触犯法律,学生注意维权。

  因为实习对学生日后的就业有着举足轻重的作用,无薪实习已经被越来越多的毕业生所接受。为了取得相关工作经验,大学生不得不为雇主“免费卖命”。然而,这种做法实际上触犯了国家最低薪水的法律规定。一些雇主也是看准了大学生对实习机会的重视,为了最大利益化的获得劳动力,甚至不给实习生薪水,这其实已经触犯了英国法律。

  英国的法律规定,“工作”的定义包括每天规定的工作时间、工作的期限,以及员工具有明确的工作项目或角色,而非观察学习。符合工作条件的员工应得到全国最低薪金,即22岁以上的员工每小时5.80英镑。因此,雇佣免费员工工作六个月的雇主实际上已经触犯了法律。因此,在英国留学的学生如果有实习机会,一定要注意维护自己的权益,拒绝无薪实习。

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